معرفی واحد
بيمارستان به عنوان يك سازمان ارائه دهنده خدمات با هدف اصلي جلب رضايت مشتري هاي بيروني سازمان، در عين حال تأمين و رضايت مشتري داخلي (پرسنل) را نيز دنبال مي كند.
در روند ارائه خدمات بهداشتي درماني در محيط بيمارستان به دليل نوع اشتغال و مواجهات مختلف محيطي و حرفه اي، افراد در معرض حوادث و بيماري هاي متعدد قرار دارند، در نتيجه بيشتر از ديگران آسيب ديده و يا ممكن است بيمار شوند. از طرف ديگر وضعيت سلامت پرسنل نيز مي تواند بر كميت و كيفيت خدمات آنها نيز تأثير گذارد. افراد دچار اختلال سلامتي نه تنها بازده كمتري دارند بلكه علاوه بر به خطر انداختن خود، ساير همكاران يا افراد جامعه را نيز در معرض خطر قرار مي دهند. براي پيشگيري از بروز اين گونه مشكلات و حفظ تندرستي شاغلين، بهداشت حرفه اي راهكاري كارآمد است. در اين زمينه همه مسائل بهداشتي، پزشكي و ايمني گروه هاي مختلف شغلي در بيمارستان مورد مطالعه و بررسي قرار مي گيرد و همواره تلاش بر اين است كه از تاثير سوء تمام عوامل آسيبزا، زيست شناختي و ارگونوميك بر فرد جلوگيري شود. در اين زمينه كوشش ها به سوي پيشگيري از بيماري هاي شغلي و حوادث ناشي از كار جهت يافتهاند زيرا باور بر اين است كه بيشتر بيماريهاي شغلي اگر درمان شدني نباشند سخت درمان بوده و تا پايان زندگي گريبانگير فرد خواهد بود، پس بايسته است پيش از آن كه فرد به اين گونه مشكلات دچار شود، اقدام هايي جهت پيشگيري از بروز آنها صورت پذيرد.
بیمارستان شهید کامیاب در حال حاضر با تعداد 845 پرسنل مشغول به فعالیت است، بخش ها و واحدهای فعال در بیمارستان شامل کلیه بخش های درمانی و اداری و پاراکلینیک می باشد.
بر اين اساس واحد بهداشت حرفه اي بيمارستان با توجه به برنامه ها و فعاليت هاي خود از جمله شناسايي و ارزيابي عوامل زيان آور محيط كار و انجام معاينات پزشكي و ارائه آموزش هاي لازم و ... در جهت تحقق سلامت حرفهاي پرسنل در بیمارستان فعالیت مینماید.
|